輪椅廠家具有的良好人才流動(dòng)軌范是人才管理水平較高的重要標(biāo)志之一，輪椅廠家市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、廠家自身、人才等都是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化的，作為輪椅廠家來(lái)講，要以變應(yīng)變，建立良好人才流動(dòng)軌范，引導(dǎo)人才的變化朝著有利于輪椅廠家發(fā)展的方向變化。