輪椅廠家的發(fā)展歷程很短，但進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的品牌劇增，再加上目前的中國教育系統(tǒng)里面并沒有輪椅廠家行業(yè)對(duì)口的專業(yè)，導(dǎo)致行業(yè)人才短缺，各輪椅廠家之間相互挖墻導(dǎo)致人才流動(dòng)量大嚴(yán)重影響品牌的發(fā)展。
    輪椅廠家的人才競(jìng)爭(zhēng)不僅僅面對(duì)的一個(gè)癥結(jié)，終端代理商面對(duì)的這個(gè)問題將更加嚴(yán)峻，很多輪椅廠家在一個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展有時(shí)候就因?yàn)楹诵娜藛T的流失，導(dǎo)致輪椅廠家在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一蹶不振。文章來源輪椅廠家http://m.kyj38.com/。