輪椅廠家團隊不到位，經驗缺乏，更要以品牌價值為紐帶，以渠道建設為核心，將經營戰(zhàn)略、市場營銷、輪椅廠家資源支撐等不同層級問題打通思考，守正出奇，找到品牌快速成長的較短路徑。
    輪椅廠家切忌心存“土豪心態(tài)”，千萬別指望一個大師、一次廣告運動、一個影視片就能速成一個品牌。筆者反而比較欣賞有些企業(yè)“做品牌就是做長期投資”的“屌絲心態(tài)”，扎扎實實的從產品、服務、體驗等基礎工作做起，一點一滴的積累，同時注重對品牌的經營與管理。與此同時不斷創(chuàng)新，包括技術創(chuàng)新(哪怕是微創(chuàng)新)、管理與服務創(chuàng)新、利用社會化媒體的傳播創(chuàng)新等，將輪椅廠家以產品經營為核心逐漸上升到以品牌經營為核心，為品牌注入活力，持續(xù)為目標消費者帶來滿意甚至是創(chuàng)造驚喜，從區(qū)域品牌慢慢成長為全國品牌，逐步發(fā)展成強勢品牌。文章來源輪椅廠家http://m.kyj38.com/。