輪椅企業文化由什么決定？是我們投入的時間嗎？是輪椅工作環境嗎？是輪椅廠家安靜、光線充足的開放式大辦公室，亦或是裝有熒光燈的狹小格子間，還是輪椅視野開闊的私人辦公室？是為輪椅員工慶祝生日，提供免費零食，以及經常和輪椅老板閑聊？
      雖然有許多研究著重于輪椅企業文化，但是很少有研究是從量化角度來分析高管如何看待輪椅企業文化對公司生產力、創造力、價值和增長率造成的影響。“此前的眾多研究不會從會計和統計角度來研究輪椅企業文化，”他說，“輪椅企業文化對于是否會影響到投資、利潤和管理并不那么重視。”
      我們每個人都清楚：企業文化是一家公司取得成功的關鍵因素。文章來源：輪椅http://m.kyj38.com