成功管理
輪椅企業戰略變革有五種共同管理行為：
第一，建立具有強大的輪椅戰略能力的最高管理者為輪椅核心的戰略變革管理團隊;
第二，全面、科學評估輪椅企業內部情況和外部環境，選擇適應性的輪椅企業戰略變革模式;
第三，在輪椅戰略執行過程中，能夠協調新戰略和各種組織要素及階段性實施績效的動態關系;
第四，輪椅有機結合人力資源管理和輪椅企業戰略變革;第五，培育和優化輪椅企業戰略學習機制。文章來源： 輪椅http://m.kyj38.com
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